Wer zu SCOPE kommt, kann etwas Besonderes erwarten. Das gilt auch für das SCOPE-Camp in Hamburg, das sich mit 30 Plätzen an Trendsetter, change agents und Praktiker aus dem Personal- und HR-Bereich wendet. Gemeinsam mit unseren Sponsoren ed-lab und time4you haben wir, Lutz Berger und Ulrike Reinhard, Hosts der SCOPE, das 1. SCOPE-Camp vorbereitet. Es kann losgehen!

Der Fokus:
Die Mission von SCOPE ist es, das Zusammenwachsen von Lernen und Arbeiten zu untersuchen und zu verstehen und unseren Teilnehmern aufzuzeigen: What's in it for me?

Die Idee des SCOPE Camps ...
... ist angelehnt an die Idee eines Bar-Camps.
Jeder Teilnehmer kann eine konkrete Fragestellung mitbringen und präsentieren. Alle gemeinsam wählen dann ein, zwei, drei Fragen aus, die im Laufe des Tages in Arbeitsgruppen diskutiert werden.

WIE?
Zu den Besonderheiten und SCOPE-typischen Elementen zählt die mediale Einbindung der Beteiligten im Vorfeld und vor Ort. Die Fragestellungen werden vor der Veranstaltung in kurzen Interviews aufgezeichnet, im Rahmen einer Social Community präsentiert und diskutiert.
Zusätzlich werden die Arbeitsgruppen ihre Ergebnisse festhalten, während der Mittagspause in einen Blog erstellen und von externen Experten kommentieren lassen ...
Ohne sämtliche Details vorweg zu nehmen: Ziel ist es, Zeit und Geld zu sparen, Geist zu akkumulieren und zugleich den Fun Faktor zu steigern. Denn Lernen ist immer an Emotionen gekoppelt ...

Kommen Sie und machen Sie mit!