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Case Studies

Akademie für Welthandel

Trainer und Weiterbildungsverantwortliche der Akademie für Welthandel in Frankfurt am Main absolvieren bei ed-lab die e-Trainer Qualifizierung mit Zertifikat der FernUniversität in Hagen.

 

Die Akademie für Welthandel bietet als Bildungseinrichtung der Wirtschaft berufliche Weiterbildung in den Bereichen Handel und kaufmännische Weiterbildungen, Außenwirtschaft, Transport, Verkehr, Logistik, Tagungs-, Messe- und Kongresswirtschaft und Finanzwirtschaft. Neue, technologie-basierte Lernformen finden bei einer Vielzahl von Lernangeboten der Akademie Anwendung. Mit der Qualifizierung zum e-Trainer bei ed-lab werden Trainer und Weiterbildungsverantwortliche der Akademie in die Lage versetzt, e-Learning Angebote auf der eigenen Lernplattform effizient einzusetzen und neue Angebote zu entwickeln.

 

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Berufsakademie für Bankwirtschaft

ed-lab berät die Berufsakademie für Bankwirtschaft bei der Einführung von e-Learning Lösungen.

 

Da der Erfolg von eLearning in besonderem Maße davon abhängt, dass das selbständige Lernen und insbesondere auch das Lernen mit Hilfe des PC in der Bank in geeigneter Form organisiert, gesteuert, unterstützt und überwacht wird, hat die GenoAkademie die Firma ed-lab hinzugezogen, um die Qualifizierungsmaßnahme zum "eManager in Kreditgenossenschaften" - für die Zielgruppe Personalentwickler zu entwickeln. In diesen Qualifizierungen werden die fachlichen, methodischen und organisatorischen Inhalte vermittelt, die zur Implementierung von eLearning in Kreditgenossenschaften und zur Begleitung des individuellen eLearning-Prozesses notwendig sind. Die GenoAkademie wird diese Qualifizierungsmaßnahme ab Januar 2003 durchführen.

 

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Victoria Versicherungen

Gemeinsam mit der Personalentwicklungsabteilung der Victoria Versicherung entwickelt ed-lab neue Konzepte für die Weiterbildung von Mitarbeitern.

 

In einem Pilotprojekt zum Thema Zeitmanagement werden Mitarbeiter der Victoria Versicherung mit den Techniken des zeiteffizienten Arbeitens vertraut gemacht. Dabei werden klassische Methoden der Weiterbildung mit e-Learning Methoden kombiniert. Die Teilnehmer werden in dieser Blended Learning Lösung mit Präsenzseminaren, Seminaren im Virtuellen Klassenraum, asynchronem Tutoring, WBT und Coaching Briefen optimal betreut. Experten als Tutoren begleiten die Teilnehmer darüber hinaus bei der praktischen Umsetzung.

 

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Alcatel University

Die Alcatel University Stuttgart kooperiert mit der ed-lab GmbH bei der Implementierung von Blended Learning Solutions in bestehende Aus- und Fortbildungskonzepte.

 

Die Alcatel University bildet ein integriertes Netzwerk aus den lokalen Trainingszentren des Alcatel Konzerns und bietet den Alcatel Mitarbeitern ein umfangreiches, qualitativ hochwertiges Fort- und Weiterbildungsprogramm. Dadurch wird die "Employability" der Mitarbeiter langfristig gesichert und die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen unterstützt. Das Bildungsangebot umfasst Vorlesungen und Seminare auf den Gebieten Technologie, Produkte, Marketing und Vertrieb, Managementpraktiken, sowie Fremdsprachen. Neben Präsenzkursen werden auch videokonferenz- und webbasierte Fernstudien angeboten.

 

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